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Wie du deine Mitarbeitenden motivierst, ein freudvolles Miteinander im Team erzeugst – und deinen Stress reduzierst

Im online-Training mit 1:1-Coaching legst du in 24 Tagen den Grundstein für mehr Motivation, Freude und Performance in deiner Führungsrolle und in deinem Team

Unmotivierte Mitarbeitende? Das kannst du ändern! Hol dir die Werkzeuge dafür.

Verzweifelst du manchmal an unmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Hast du das Gefühl, alleine am Teamwagen zu ziehen? Fühlst du dich gestresst? Liegen dir Mitarbeitergespräche schwer im Magen? Wünschst du dir stattdessen ein freudvolles, performantes Miteinander im Team? 

Damit bist du nicht allein! Wiederholt durchgeführte Studien zeichnen alle ein ähnliches Bild: Demnach sind etwa 15% der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unmotiviert oder haben innerlich schon gekündigt. Die grosse Masse – etwa 70% – macht Dienst nach Vorschrift. Nur 15% sind engagiert und begeistert bei der Sache.

Die gleichen Studien zeigen auch: Einer der Hauptgründe für unmotivierte Mitarbeitende liegt in einer Kommunikation, die diese als wenig wertschätzend empfinden. Du als Vorgesetzte/r hast es also selbst in der Hand, ein Umfeld zu erzeugen, in dem deine Mitarbeitenden mit dir an einem Strang ziehen!

Das deckt sich mit meiner Erfahrung. Der Schlüssel liegt in einer authentischen, wertschätzenden und wirkungsvollen Kommunikation. Alle Instrumente, die ich als Kommunikationsfachfrau und Coach selbst anwende, habe ich daher in dieses online-Training gepackt: Mit ihnen gewinnst du Sicherheit in deiner Führungsrolle, förderst ein freudvolles Miteinander, und kreierst ein wertschätzendes Klima im Team.

Erkenne dein inneres Kind

Bestimmte Situationen und Personen erinnern dich heute noch unbewusst an Verletzungen in deiner Kindheit. Dann übernimmt dein inneres Kind das Ruder: Es steuert dein Verhalten und deine Kommunikation. Das änderst du, indem du dein inneres Kind erkennst – und annimmst.

Reduziere Stress – und lege damit die Basis für alles andere

Innerer Stress und Zeitdruck stehen einer wertschätzenden Kommunikation immer im Weg – und damit oft einem motivierten Team. Reduziere den Stress mit deinen Worten, und Druck fällt von dir ab.

 

Nichts motiviert mehr als Wertschätzung

Lerne, deine Teammitglieder zu beflügeln! Das geschieht, indem du ihr menschliches Grundbedürfnis stillst: Gesehen und gehört zu werden. Das gelingt dir unter anderem mit Tools wie – echtem – aktivem Zuhören und – echtem – wertschätzendem Feedback.

Authentisch sein ist kraftvoll!

“Gefühle haben am Arbeitsplatz nichts zu suchen”. Dieser Satz ist ebenso häufig wie falsch. Gefühle zulassen und zeigen zu können ist eine Qualität. Es macht uns glaubwürdig und authentisch. Und Authentizität ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für einen guten Teamspirit. 

Dein/e Mitarbeiter/in ist dein Spiegel

Mit unseren Erwartungen an eine Person steuern wir unbewusst ihre Leistung. Das besagt der Pygmalion-Effekt. Hinterfrage deine Denkmuster und gib deinen Mitarbeitenden die Chance, neu motiviert und engagiert zu sein!

Nutze die Kraft der positiven Sprache

Bilder sind die Lieblingsspeise unseres Hirns. Es kann sie sofort mit bisherigen Erlebnissen und Erfahrungen verbinden. Deshalb wirken sprachliche Bilder stark! Wir tun also gut daran, die richtigen Bilder zu verwenden. Bilder, die kreieren, was wir uns wünschen – und nicht das, was wir vermeiden wollen. 

Auch das bietet dir das online-Training:

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Ob in 6 Wochen oder 3 Monaten: Alles im online-Training geschieht WANN und WIE LANGE du willst

Beginne am Tag deiner Anmeldung mit Modul 1. Die weiteren 5 Module werden im Abstand von 1 Woche für dich freigeschaltet. Es ist dir überlassen, wann du die Inputs anschaust und im Alltag umsetzt. Du bist zeitlich vollkommen flexibel! Und: Alle Module stehen dir auch nach Abschluss des online-Trainings unbeschränkt zur Verfügung.

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Jedes Modul beinhaltet Aktionen zur Wahrnehmung und Umsetzung im Alltag: Du kannst den Inhalt in der Praxis sofort nutzbringend anwenden

Die 6 Module umfassen Videos, schriftliche Inputs, weiterführende Lesetipps sowie Aktionen zur Wahrnehmung und Umsetzung des Themas in der Praxis. Du hast vom ersten Modul an einen hohen Nutzen für deinen Alltag (übrigens auch privat).
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In zwei 1:1-Coachinggesprächen schauen wir deine persönlichen Herausforderungen an

Um auf deine individuellen Herausforderungen einzugehen, erhältst du im Rahmen dieses Programms zwei 60-minütige Einzelcoachinggespräche (online, via Skype oder Zoom) im Wert von je 190 CHF. Beachte: Dieses Angebot ist ausschliesslich Teil des online-Trainings für Führungskräfte!
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Gemeinsam noch stärker: Im wöchentlichen online-Austausch und der geschlossenen Facebook-Gruppe

Als besonders Gewinn bringend erleben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer jeweils den wöchentlichen online-Austausch mit mir und der Gruppe. Dabei profitieren alle von den Fragen und Erfahrungen der anderen. Das gleiche gilt für die geschlossene Facebook-Gruppe. Beides steht dir nicht nur für die Dauer des online-Trainings, sondern auch danach unbeschränkt offen!

Das sagen meine Kundinnen und Kunden

Der Nutzen des online-Trainings ist für mich riesig! Nie hätte ich gedacht, dass dieses Training für mich so gewinnbringende Inputs auf Lager hat. Ich hatte auch keine Ahnung, welch grossen Einfluss die Sprache hat. Von Modul zu Modul wurde mir bewusster, was für eine positive Macht gesprochene Wörter haben können. Und was dies wiederum für ein Potenzial für mich beinhaltet. DANKE, DANKE, DANKE.

Georgette Zeiter

Inhaberin Zeiter GmbH, www.zeiter-gmbh.ch

Keine Zeit? Kein Thema!

Du bist viel beschäftigt und meinst, für einen weiteren Kurs keine Zeit zu haben? Das ist beim online-Training kein Thema: Fürs Anschauen der Module brauchst du maximal 1 Stunde – pro Woche. Der Rest besteht aus Wahrnehmen und Umsetzen der Inhalte im Alltag – mit direktem praktischem Nutzen für dich und dein Team.

Nutze den Einstiegspreis für das online-Training

Das online-Training “Komm in deine Führungskraft!” ist ein neues Programm, das auf meinem bewährten 13-wöchigen online-Training für eine bewusste Sprache basiert. Es ist neu konzipiert, mit neuen Inhalten erweitert und liegt auf einer neuen Schulungsplattform vor.
Melde dich jetzt an und profitiere vom Einstiegspreis von 880 CHF (MWSt-frei).

Sämtliche Infos zum online-Training gibt es HIER als Factsheet zusammengefasst.

Überzeugt dich das Training nicht, gebe ich dir dein Geld zurück

Mein “Warum” ist die Vision von Führungskräften, die in ihrer authentischen Kraft sind und ein wertschätzendes, freudvolles Miteinander im Team gestalten.


Wenn du in der Hälfte des online-Trainings das Gefühl hast, dass dich die Inhalte auf dem Weg dahin nicht unterstützen, erstatte ich dir 100% der Kosten zurück.